3 ambiências: Pontos Fortes | Engajamento | Cultura Organizacional Positiva

Nossa agenda:

28/10, 31/10, 19h às 22h e 02/11 08:30h às 12h
11/11, 14/11, 19h às 22h e 16/11 08:30h às 12h
25/11, 28/11, 19h às 22h e 30/11 08:30h às 12h
Segunda e quinta à noite, sábado pela manhã. 

1 - Aplicação dos pontos fortes® ao próprio estilo de liderança:
a) Identificar e navegar pelos 10 talentos dominantes no contexto da Liderança.
b) Compreender as contribuições únicas dos próprios pontos fortes para o dia a dia do Líder
c) Alinhar os pontos fortes aos principais desafios do Líder

2 - A trajetória para o engajamento do time:
a) Compreender as responsabilidades da liderança para o engajamento de cada indivíduo
b) Ter clareza sobre as necessidades humanas
c) Liderar com foco no engajamento e alto desempenho

3 - Estratégias centrais para uma Cultura Organizacional positiva:
a) Sentir, enxergar e comunicar a cultura que funciona
b) Direcionar o time para o propósito da Empresa
c) Fazer a diferença positiva através da liderança apreciativa

“Um líder precisa conhecer seus pontos fortes, assim como um carpinteiro conhece suas ferramentas ou como um médico conhece os instrumentos à sua disposição. O que grandes líderes têm em comum é que cada um realmente conhece seus pontos fortes – e consegue aplicar o ponto forte certo na hora certa.”
Don Clifton, 1924-2003