Atualmente, milhares de empresas enfrentam dificuldades no momento de recrutar e selecionar colaboradores. Como consequência, lidam com alta rotatividade, ausências, falta de comprometimento por parte dos funcionários, baixo desempenho e insatisfação dos clientes.

Somando todos esses fatores, muitas empresas acabam fechando as portas, pois não conseguem suportar os prejuízos gerados por equipes improdutivas.

Muitos donos de negócios estão há anos sem conseguir tirar férias, pois não confiam em ninguém para substituí-los. Isso gera estresse e desmotivação, levando o empresário a questionar se realmente vale a pena continuar com a empresa. Pensando em solucionar essa dificuldade que assombra tantas empresas, este curso foi criado.

Nele, abordo de forma simples e prática o passo a passo para recrutar e contratar sua equipe, prevenindo os erros mais comuns no processo de contratação. Qualquer pessoa, independentemente de sua formação, será capaz de realizar uma contratação bem-sucedida.

O curso é baseado em ferramentas de Administração, Coaching e Psicanálise, amplamente utilizadas pelas grandes empresas e bem aceitas em todo o mundo.

Ele oferece acesso a conhecimentos que antes eram restritos às grandes multinacionais. Para facilitar sua compreensão, o curso está organizado da seguinte forma:

1. Fluxograma de Contratação: Um passo a passo detalhado do processo de recrutamento e seleção, para que você não se perca no caminho. O fluxograma estará disponível para download, permitindo que você o utilize como referência, fixando-o em um local estratégico.

2. Planejamento de Contratação: Você aprenderá a planejar suas contratações utilizando uma ferramenta prática, disponível para download. Com esse planejamento, será possível identificar exatamente o que sua empresa precisa, tornando a busca mais eficiente.

3. Divulgação da Vaga: Será explicado como divulgar a vaga da forma correta, garantindo que você atraia candidatos qualificados.

4. Sugestões de Locais para Divulgação: Você receberá orientações sobre onde anunciar suas vagas, aproveitando as diversas formas de comunicação disponíveis.

5. Análise de Perfil Comportamental: Aprenderá a realizar análises de perfil comportamental, garantindo que as pessoas certas sejam alocadas nas posições corretas. Um teste de perfil comportamental estará disponível para ajudar a evitar os erros mais comuns.

6. Entrevista: Descubra como conduzir entrevistas usando um roteiro inteligente e bem direcionado.

7. Escolha e Contratação: Aprenda a escolher o candidato ideal e formalizar a contratação de forma eficiente. A linguagem do curso é simples, direta e fácil de entender, sem enrolações.

O objetivo é ajudá-lo a dominar todo o processo de recrutamento e seleção de maneira prática e objetiva.