Você irá aprender: Introdução ao Programa de Saúde Mental Corporativa, A Importância da Lei 14.831 e atualização da
NR01, Definição clara do objetivo da consultoria, riscos psicossociais, bem estar emocional, fatores de proteção, impacto na produtividade, impacto negativo na falta de ações, benefícios de um programa bem estruturado, comparações entre empresa que adotam e empresas que não adotam iniciativas de saúde mental, indicadores de bem estar corporativo, estratégias de bem estar corporativo, evidencias que podem ser apresentadas as empresas, exercícios para fixação, modelo prático de plano de apresentação para empresas, identificação de público alvo, estratégias de adaptação de linguagem, implementação de programa de saúde mental, estruturação do programa de saúde mental, comunicação e engajamento, simulação de plano de ação, diagnóstico da empresa, definições de objetivos, desenvolvimento de ações, comunicação e engajamento, monitoramento e avaliação de impacto, construção de plano de ação estruturado, conscientização e treinamento, estruturação do conteúdo de treinamento, como fazer monitoração e avaliação do treinamento, modelos de treinamentos para líderes e colaboradores, práticas para a promoção de ambiente saudável, programas de saúde e bem estar, cultura organizacional positiva, como aplicar pesquisa de clima, análise de afastamento, como estruturar um programa de bem estar e qualidade de vida, prestação de contas, monitoramento, métricas e indicadores