Você está perdendo os melhores talentos da Geração Z? As estratégias de recrutamento do passado não funcionam mais! A Geração Z, que já representa 12,7% da força de trabalho no Brasil e com previsão de alcançar 30% em 2030, busca propósito, flexibilidade e inovação. Se sua empresa não se adaptar, prepare-se para ficar para trás!


Apresento um manual para você dominar a arte de atrair, selecionar e reter os profissionais do futuro: o e-book "Manual de Recrutamento e Seleção para a Geração Z". Com ele, você vai finalmente entender o que move essa geração, como se comunicar de forma eficaz, e criar um processo seletivo que revele o verdadeiro potencial dos candidatos.

Atraia os Melhores Talentos: Aprenda a criar anúncios de vaga que realmente chamam a atenção da Geração Z, usando a linguagem e as plataformas certas (LinkedIn, Instagram, TikTok).

Domine o Processo Seletivo: Conduza entrevistas que vão além do currículo, avaliando o Fit Cultural e identificando os candidatos com o perfil ideal para sua empresa.

Construa um RH Estratégico: Aprenda a equilibrar as demandas da Geração Z com as necessidades da empresa, tornando-se um agente de mudança e inovação.

Evite Erros Comuns: Pare de perder tempo com estratégias ultrapassadas e livre-se dos rótulos que só afastam os melhores candidatos.
Aumente a Retenção: Crie um ambiente de trabalho que valorize a flexibilidade, o desenvolvimento e o propósito, construindo equipes de alta performance.