DIAGNÓSTICO DE MATURIDADE CORPORATIVA EM SAÚDE

Você quer saber exatamente quão preparado(a) está para atuar (ou crescer) no mundo corporativo da saúde?

CONTEÚDO
Este diagnóstico on-line analisa, os 3 pilares que determinam o sucesso do médico fora da assistência tradicional:

1- Visão de Ecossistema – mede sua capacidade de interpretar os interesses dos principais players (operadoras, hospitais, indústria, startups) e de se posicionar como elo de equilíbrio financeiro-assistencial.
2- Soft Skills Corporativas – avalia competências comportamentais cruciais no ambiente corporativo.
3- Ferramentas de Gestão – verifica a proficiência com as principais ferramentas de gestão usadas no ambiente corporativo.

O que você recebe:
- Relatório personalizado (PDF) com seu nível de maturidade em cada pilar, pontos fortes e lacunas prioritárias.
- Recomendações práticas para evoluir no curto prazo.
- Resumo final reunindo os principais destaques dentro da metodologia de avaliação da Dra Patricia Homem de Mello.

PARA QUEM FOI CRIADO:
Médicos(as) e outros profissionais de saúde
a. recém-formados buscando alternativas à assistência.
b. com experiência que estejam cansados da carreira assistencial ou já contratados por empresas de saúde que precisam acelerar a curva de aprendizado.
c. com perfil empreendedor buscando aplicar isso em uma empresa de saúde.

POR QUE É DIFERENTE
Desenvolvido por Patricia Homem de Mello, Superintendente Médica na SulAmérica com mais de 20 anos de formação e mais de 15 anos de gestão em saúde, o diagnóstico traduz o “corporativês” em métricas objetivas para o universo médico. É o primeiro passo do método que já ajudou muitos outros colegas a migrarem de plantões exaustivos para posições estratégicas em empresas de saúde, sem perder o propósito médico..

Descubra onde você está hoje e qual é o próximo passo para construir sua autoridade no mercado corporativo de saúde.