O Tracker é uma avaliação comportamental que ajuda empresas e profissionais a entenderem como cada pessoa age, toma decisões, se comunica e se relaciona no ambiente de trabalho. Por meio de uma análise detalhada, o Tracker identifica o estilo de atuação do profissional a partir de cinco pilares principais: Execução, Relacionamentos, Segurança, Estrutura e Versatilidade. Além disso, o relatório mostra possíveis conflitos internos, aponta as competências comportamentais mais evidentes e ainda revela o tipo de cultura organizacional com o qual a pessoa mais se identifica. O objetivo é oferecer clareza para lideranças e profissionais tomarem decisões mais estratégicas sobre contratação, desenvolvimento e gestão de equipes. Tudo de forma simples, prática e com uma devolutiva fácil de aplicar no dia a dia.