O Indicadores Estratégicos de RH/DP é um treinamento completo que mostra como transformar dados do Departamento Pessoal e Recursos Humanos em informações estratégicas para apoiar decisões, reduzir custos, engajar colaboradores e valorizar a área dentro da empresa.

Você vai aprender:

O que são indicadores, métricas e KPIs e como aplicá-los no RH/DP.

Os principais tipos de indicadores: operacionais, estratégicos, de clima, de engajamento, de eficiência e de conformidade legal.

A relação entre indicadores e estratégia organizacional, conectando resultados de pessoas ao desempenho da empresa.

Fórmulas e cálculos práticos de mais de 20 indicadores usados no mercado (turnover, absenteísmo, custo de pessoal, horas extras, custo com recrutamento, conformidade legal, passivos trabalhistas e muito mais).

10 motivos para analisar indicadores e como eles fortalecem a gestão.

10 problemas causados pela falta de análise, que geram custos invisíveis e perda de competitividade.

Como interpretar resultados, identificar gargalos, prevenir passivos e propor melhorias com base em dados.

Ao final do treinamento, você terá segurança para calcular, analisar e apresentar indicadores de RH/DP de forma estratégica, utilizando-os como ferramenta de gestão e tomada de decisão.

Público-alvo: Analistas, coordenadores, gestores de RH e DP, profissionais de consultoria e líderes que desejam elevar o nível estratégico da área de pessoas.

Inclui:

Material teórico de apoio

Material com fórmulas e exemplos de cálculos

Diversas Planilhas com Exercícios práticos para aplicação imediata