A arte da Liderança de resultados se baseia em 3 Pilares : Estratégias Vencedoras, Colaboradores Engajados e Equipes Motivadas.
Simples assim !
Mas se é tão simples por que os líderes não criam estratégias realmente vencedoras, capazes de alcançar resultados extraordinários?
Por que suas equipes não parecem engajadas e nem motivadas a alcançar os objetivos da empresa?
Simplesmente porque os líderes não sabem como fazer isso.
O Curso Líder 4.0 aborda a liderança necessária neste novo tempo, denominado Era da Informação ou nova Era da Comunicação Baseada em Dados.
Com foco no comportamento e na maximização do seu potencial como líder, utilizamos ferramentas, exercícios e testes para ajudá-lo a se conhecer melhor, desenvolver as competências e habilidades necessárias para assumir a direção da sua carreira de líder de alta performance.
Ocorre que para atingir esse patamar, um líder eficaz precisa adotar novos comportamentos, deve perseguir o autodesenvolvimento num processo de busca da melhoria contínua e ao mesmo tempo influenciar, motivar e encorajar seus liderados para que eles façam o mesmo pela carreira deles.
Afinal não existe líder de alta performance quando sua equipe de liderados não desempenha em alta performance também.
Mais do que falar do líder que o Brasil de hoje precisa, numa era de tantas inovações tecnológicas, este treinamento levará você a fazer as mudanças comportamentais necessárias para alcançar uma liderança mais assertiva.
A liderança sempre foi vista como uma função de grande responsabilidade.
Compreender, influenciar e engajar as pessoas não é nada fácil.
Cada indivíduo é único, com características, formas de entender e pensar únicas.
Um conjunto de forças, potencialidades e limitações muito diferentes.
E é lidar com essas diferenças o maior desafio.
Afinal como motivar aquele liderado que parece ter um grande talento, mas está acomodado?
O que fazer com aquelas pessoas que não têm brilho nos olhos quando executam o seu trabalho?
Qual o melhor estilo de liderança para obter os resultados desejados?
Se você lidera pessoas e tem feito essas perguntas, começará a obter as respostas aqui neste curso online.
Com este treinamento você passará a ter uma nova compreensão do seu papel como líder.
Você se tornará um facilitador do desempenho da sua equipe.
Neste curso nós vamos trabalhar os 4 pilares principais pra você se tornar um líder extraordinário.
Você aprenderá os cinco fatores que geram motivação e satisfação para seus liderados e como você pode contribuir com esse processo.
Conhecerá 3 métodos para elevar e desenvolver as competências necessárias, tanto para seus colaboradores como pra você também.
Verá ainda 2 formas pra construir estratégias realmente vencedoras.
Vamos falar sobre como maximizar seus resultados.
Você conseguirá identificar por um lado, seus pontos fortes, dons e aptidões, e por outro os comportamentos limitantes e os pontos a desenvolver.
A maior parte dos líderes acomoda-se no cargo e não busca novos conhecimentos para sua atualização.
E isso faz com que fiquem estagnados e correndo o risco de terem as suas carreiras prejudicadas.
Você verá neste treinamento comportamental o que é verdadeiramente importante para o líder e seus liderados.
Os conhecimentos e instrumentos deste curso farão de você um líder versátil, que sabe identificar e usar os recursos mais adequados para cada pessoa ou situação.
Se essas questões fazem sentido inscreva-se já no curso Líder 4.0 e segue para a primeira aula.
Estarei "aguardando" você por lá !!!