Neste guia completo sobre processos seletivos de 75 páginas você encontrará 12 capítulos sobre cada uma das etapas de um recrutamento, seja ele profissional ou acadêmico.
Módulos presentes:
1. Apresentação da autora: quem sou eu?
2. Introdução: por que esse guia foi escrito?
3. Soft Skills: o que são? Qual sua importância?
4. Currículo: o que precisa ter? O que não errar?
5. LinkedIn: por que ter um? Como usá-lo?
6. PS: quais as etapas? Como escolher uma empresa?
7. Etapas individuais: como se preparar para elas?
8. Dinâmica em grupo: o que se avalia nela?
9. Entrevista: como se dar bem em uma?
10. Cases: o que precisa saber? Como estudar?
11. Desenvolvimento pessoal: a jornada do autoconhecimento é infinita
12. Dicas finais: como usar a IA a seu favor?
Cada capítulo conta com explicações do que é esperado naquela etapa, sugestões de como se preparar e dicas para se dar bem.
O que esperar do e-book?
- como lidar consigo mesmo e melhorar seu autoconhecimento;
- como chamar atenção nos processos seletivos ao se destacar de maneira eficiente;
- o que é avaliado pelos recrutadores, principalmente em termos de soft skills;
- o que você precisa colocar no seu CV e no seu LinkedIn;
- dicas para se preparar e se comportar bem em todas as etapas;
- e muito mais!
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Os currículos podem ser para empregos, estágios, trainees, mestrados, intercâmbios ou outros. São aceitos CVs não línguas: português, inglês e francês apenas.
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Com base nesse relatório você poderá realizar as modificações pertinentes e enviar uma nova versão por e-mail para uma segunda análise.
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