O que vou aprender aqui
- O que é Liderança TrendsInnovation e as transformações do mundo;
- Mindset do líder e Gestão de times com Mindset TrendsInnovation;
- As competências comportamentais que são as bases da liderança;
- Metodologias, protocolos e ferramentas de liderança;
- Desenvolvendo a maturidade TrendsInnovation;
- Ferramentas para estabelecimento de conexões com o outro;
- Como utilizar a comunicação cotidiana de forma motivadora;
- Como se comunicar através da Comunicação Não-Violenta;
- Como aumentar a capacidade de empatia;
- Como aumentar o poder de influência sobre os liderados;
- Quais são os novos paradigmas da gestão e da liderança para esta década 20-30;
- Como estará o mundo do trabalho ao final desta década e quais os impactos na liderança;
- Qual será o perfil e as competências de um líder educador;
- Por que um novo modelo de liderança é urgente para as organizações?
- Os papéis da Liderança;
- Os talentos necessários para liderar no século XXI;
- A Liderança Consciente que busca se autodesenvolver para gerar melhores impactos sobre o mundo;
- A Liderança Colaborativa que cria um ambiente de segurança, colaboração, confiança e pertencimento;
- A Liderança Criativa e Inovadora que promove uma cultura favorável à transformação contínua;
- A Liderança Holística que é responsável, ética, e que mira um futuro sustentável;
- Definindo a liderança e o papel do gênero;
- Visão geral das barreiras à liderança feminina;
- Viés inconsciente e estereótipos;
- Vencendo a síndrome da impostora;
- O papel dos aliados masculinos no apoio à liderança feminina;
- A importância da inteligência emocional na liderança;
- Reflexões sobre os estilos de liderança de líderes femininas proeminentes;
- Estratégias para encorajar mais lideranças femininas no futuro;
- Os fundamentos de Ambidestria Corporativa e como o tema impacta a gestão de pessoas;
- As 10 competências de um Líder Ambidestro;
- Como trilhar a sua jornada, independente se já ocupa ou se pretende ocupar um cargo de liderança.


A trilha

Uma trilha completa onde compartilhamos a experiência de nosso time de professores e consultores com os desafios de se liderar times com inovação, diversidade e empatia. Aqui vamos apresentar: Os caminhos conceituais e atalhos práticos para liderar com visão estratégica e orientação às tendências; Ferramentas para desenvolver habilidades comunicativas e promover ambientes de trabalho motivadores; A importância do papel de um líder que inspira e engaja e as competências necessárias para se desempenhar esse papel; Os caminhos do autoconhecimento e autodesenvolvimento, da liderança colaborativa, criativa, inovadora e holística; Uma contextualização histórica do papel feminino na liderança, estratégias e perspectivas futuras para promover a ascensão de mulheres à posições de liderança; Como a Ambidestria Corporativa, tema que vai dominar a gestão na década 2020 - 2030, impactará as competências que serão necessárias ao papel de um líder nos próximos anos.
São 6 cursos nesta trilha:
1) Liderança TrendsInnovation
2) Comunicação Emocional Aplicada à Gestão de Pessoas e Liderança
3) O Líder Educador
4) Caminhos da Liderança para o Século XXI
5) Liderança Feminina: Insights, Perspectivas e Estratégia
6) O Líder Ambidestro

Duração Total: 64 horas
- Vídeos: 15h10min (83 aulas)
- Outros Conteúdos: 30h (leituras, podcasts, vídeos)
- Exercícios de reflexão: de 11h a 13h
- Quizz final para certificação: 6h (6 quizzes, com 10 questões cada)