Transforme sua liderança e impulsione sua empresa com o Método 5Ps da Liderança Comercial, uma mentoria em grupo projetada para empresários de pequeno e médio porte que desejam aprimorar suas estratégias de vendas e habilidades de liderança. Este programa intensivo tem 3 meses de duração e oferece as ferramentas essenciais para otimizar a gestão do tempo, fortalecer sua equipe e alcançar resultados excepcionais.
Conteúdos do Método 5P;
1. Planejamento Estratégico de Metas e Diagnóstico da Equipe
Objetivo: Criar uma visão clara e estratégica para alcançar os resultados desejados, com base nas necessidades e capacidades da equipe.
2. Posicionamento de Lider Forte (Comunicação, Feedback e Alinhamento de Expectativas)
Objetivo: Aperfeiçoar a comunicação entre líderes e postura da gestão, criando um ambiente de confiança e clareza.
3. Performance em Gestão Comercial : Acompanhamento e Cobrança de Resultados
Objetivo: Implementar práticas e rituais diários/semanalmente para manter o time engajado e focado nos resultados.
4. Processos Comerciais e Técnica de Vendas
Objetivo: Garantir que a equipe comercial siga processos claros e eficientes, maximizando a conversão e a produtividade, Capacitar a equipe de vendas com uma metodologia de vendas consultivas focada em soluções.
5.Produtividade e Gestão do Tempo para Líderes Comerciais
Objetivo: Ensinar líderes comerciais a gerenciar melhor seu tempo e o da equipe para alcançar mais resultados em menos tempo
Benefícios da Mentoria:
* Acesso a Plataforma Exclusiva: Utilize nossa plataforma de membros para acessar recursos adicionais e materiais de apoio.
* Grupo de Networking: Conecte-se com outros empresários, compartilhe experiências e obtenha insights valiosos.
* Treinamentos e Ebooks Gratuitos: Receba acesso a treinamentos complementares e ebooks que aprofundam os temas abordados.
Para quem é?
Ideal para empresários que buscam aprimorar suas habilidades de liderança comercial, melhorar a gestão de suas equipes e alcançar resultados mais expressivos, enquanto desfrutam de maior autonomia e equilíbrio.
Lembre-se, há líderes que explicam porque fizeram e líderes que explicam porque não fizeram!