O que vou aprender aqui

• Planejamento e gestão da sucessão em empresas familiares;
• Identificação e gestão dos desafios envolvidos na sucessão;
• Habilidade de lidar com a complexidade de relações familiares e empresariais na sucessão;
• Conhecimento de técnicas e ferramentas para conduzir uma sucessão eficiente e eficaz;
• Desenvolvimento de um mindset de liderança estratégica.
• Entendimento dos conceitos e princípios de sucessão em empresas familiares;
• Conhecimento das boas práticas e casos de sucesso em sucessão empresarial familiar;
• Habilidade de lidar com os desafios emocionais envolvidos na sucessão;
• Capacidade de identificar e desenvolver potenciais sucessores;
• Conhecimento de estratégias para engajar e alinhar a família no processo de sucessão.
• Ferramentas da Governança Corporativa em Sucessão de Empresas Familiares;
• Desenvolvimento de propósito e estratégia compartilhados;
• Implementação de processos claros e transparentes para gestão da sucessão;
• Definição de papéis e responsabilidades dos envolvidos no processo de sucessão;
• Estabelecimento de critérios objetivos para avaliação de desempenho e riscos;
• Definição de políticas de remuneração e benefícios alinhados aos objetivos da empresa e da família;
• Estabelecimento de uma comunicação aberta e transparente entre os membros da família e os envolvidos no processo de sucessão;
• Definição dos valores e cultura organizacional da empresa familiar.

O Curso

Mapa de entregas:

• Aulas expositivas com especialistas em sucessão em empresas familiares;
• Sugestões de artigos, cases de sucesso e livros sobre o tema;

Descrição:

Este curso aborda os desafios da sucessão em empresas familiares, trazendo as melhores práticas e casos de sucesso no tema. Com especialistas em governança corporativa e sucessão em empresas familiares, o curso proporciona um aprofundamento nos conceitos e técnicas envolvidas no processo de sucessão. O curso é indicado para empresários, gestores e membros de famílias empresárias que buscam garantir a continuidade do negócio e desenvolver habilidades para participar da sucessão.

Duração Total: 7 horas
- Vídeos: 4,5 h (39 aulas)
- Leituras: 1h (4 leituras)
- Quiz final para certificação: 1h (10 questões)


Requisitos:
• Interesse em gestão e sucessão de empresas familiares;
• Conhecimento básico em gestão empresarial.

Para quem é indicado:
• Empresários e gestores de empresas familiares que buscam garantir a continuidade do negócio;
• Membros de famílias empresárias que buscam desenvolver habilidades e competências para participar da sucessão.

Língua do curso: Português