VOCÊ DEVE ESTAR SE PERGUNTANDO:
Será que eu vou aprender com um curso online?

E PODEMOS LHE RESPONDER:
:: Vai depender de você, porque nós preparamos o curso com todo o conteúdo dado no curso presencial;
:: Gravamos videos aula de forma bem didática e com exercícios que você faria se estivesse em sala de aula;
:: Os vídeos ficarão a sua disposição por 6 meses, para você assistir quantas vezes você quiser;
:: Você terá um tutor para tirar suas dúvidas;
:: Seus exercícios serão corrigidos e os feedbacks serão dados;
:: Você poderá participar de encontros presenciais onlines com a professora e os alunos inscritos para conversarem a respeito do conteúdo visto nos vídeos, além de trocar conhecimentos com a professora e estabelecer contato com outros alunos.

FORMATO DO CURSO:
O curso será online, com carga horária é de 8 horas, ou seja, a mesma do nosso curso presencial. Essa carga horária é composta da seguinte forma:

:: Vídeos aula com todo o conteúdo do curso + exercícios práticos + trabalho no final do curso + encontro presencial online para tirar dúvidas e complementar o conteúdo.
:: Tutor para tirar suas dúvidas sobre o conteúdo, por e-mail
Material escrito em pdf;
:: Certificado digital;
:: E alguns conteúdos bônus que você poderá conferir abaixo.

O PÚBLICO ALVO É VOCÊ QUE:
:: Tem dificuldade para elaborar perguntas para os candidatos.
:: Já perdeu oportunidades de emprego ou promoção por não conhecer a metodologia por competências.
:: É gestor de equipe, profissional, estudante de psicologia ou gestão de RH e não sabe estruturar uma entrevista por competências.
:: Quer saber fazer um parecer bem feito com base em competências e impressionar seus clientes internos ou externos.
:: Necessita aprender como levantar as competências de um cargo.
:: Tem interesse em saber sobre gestão por competências e o que é uma matriz de competências.
:: Quer fazer a sua autoavaliação por competências e melhorar seus pontos fracos.

Além de tudo isso:

:: Se você têm perdido oportunidades de emprego por não conhecer avaliação por competências;
:: Se você tem tido dificuldade para mapear o perfil do candidato;
se você tem aprovado candidatos que você acreditou serem bons e após contratados não corresponderam ao perfil;
:: Se você quer estar atualizado e ser ético na avaliação de pessoas com uma técnica mensurável,

Se você se enquadra em pelo menos 3 das questões acima, este curso é para você.